T-121.800 Suunnitteluprojekti XU

1. Opintojakson työmäärä opintoviikkomäärään (6-8 ov)verrattuna

2. Jos opintoviikkomäärä ei mielestäsi ole oikea, mikä olisi opintojakson työmäärää paremmin vastaava opintoviikkomäärä? Voit myös perustella näkemystäsi.

3. Minkä arvion antaisit oppimateriaalille. (Jaettiin kurssin alussa)

4. Minkä arvion antaisit kurssin järjestelyille? (tiedotus, laitteiden laina jne)

5. Minkä arvion antaisit tilannekatsauksille? Varsinaisia luentojahan kurssilla ei ollut. Vapaamuotoisia kommentteja tilannekatsauksista voi laittaa esim. kysymys 12 yhteyteen.

6. Tilat ja välineet: onko kaikkea ollut riittävästi? Mitä toiveita tai puutteita oli?

7. Ohjauksen määrä.

8. Oliko ohjausta saatavissa tarvittaessa?

9. Ohjauksen laatu

10. Arvioi saamasi ohjauksen määrää eri ohjaajien välillä (Jaa 100% ohjausaikaa eri ohjaajien kesken sen mukaan kenen kanssa asioit. Esim. Laura 10% - Mika 40 % . Petri 50%)

11. Oliko tehtävänanto ja odotukset kurssin tuloksiksi määritelty selvästi? Miten tehtävä olisi mielestäsi pitänyt määritellä?

12. Kommentoi kurssia kokonaisuutena (aiheet, ajankohtaisuus, kiinnostavuus, oppiminen). Olitko erityisen tyytyväinen tai tyytymätön johonkin asiaan, miten kehittäisit?

13. Vertaile 800-kurssia 700-kurssiin (aikataulu, rytmitys, ohjaus, tehtävän selkeys) Miten eroaa? Mitä hyviä/huonoja puolia eri opetustavoissa on?

14. 800-Kurssilla annettiin aika vapaat kädet projektin sisällön ja aikataulun suhteen. Oliko järjestäytymisvapaus sopiva vai oliko ryhmällä liian vapaat kädet? Olisitko kaivannut selkeämpiä väli DL:a? Mitä ja millaisia?

15. Käytittekö 700-kurssin tuotoksia hyväksenne?

16. Mitä 700-kurssin tuotoksia käytitte? Miten/miksi ei?

17. Käytittekö mahdollisuutta tutustua "normaali700"- kurssin käyttäjätutkimustuloksiin? Käytittekö niitä? Miten/Miksi ei?

18. Ryhmissä oli 5 henkeä. Oliko määrä sopiva tälle kurssille? Oliko ryhmässä kaikki tarvittava osaaminen? Millaista osaamista kaivattiin lisää?

19. Millainen oli ryhmän sisäinen työnjako? Tekivätkö jotkut reilusti enemmän töitä kuin toiset? Jaa oman ryhmän osalta 100 pistettä kaikkien ryhmäläisten kesken hyödyllisen työnteon mukaan (älä unohda itseäsi listasta). Esim. Pekka 40 - Ville 20 - Kalle 15 - Maija 25

20. Millä tavalla uusi ryhmä (800) poikkesi vanhasta (700)? Saa mainita sekä hyviä että huonoja puolia.

21. Pitäisikö kurssilla "pakottaa" projektiorganisaatioon eli valita joka ryhmästä projektipäällikkö?

22. Olisiko kohtuullista, että projektipäällikkö saisi 1 ov:n enemmän kuin muu ryhmä?

23. Minkä arvion antaisit kurssin hyödyllisyydelle?

24. Minkä arvion antaisit kurssille kokonaisuutena?

25. Luettele 3 kurssilla oppimaasi asiaa.

26. Opiskelijanumero (Opiskelijanumerot käsitellään anonyymina. Niitä ei yhdistetä muihin vastauskohtiin palauteprosessin missään vaiheessa.)